بعد هزيمة اليابان في الحرب العالمية الثانية، شهدت البلاد نموًا اقتصاديًا سريعًا من منتصف الخمسينيات فصاعدًا، وبحلول الستينيات، كانت شركات تصنيع الدراجات النارية اليابانية تجرب التصدير على نطاق واسع إلى السوق العالمية، وخاصة السوق الأمريكية الضخمة. افتتحت كاواساكي، الشركة الرائدة اليوم في تصنيع الدراجات النارية ذات السعة الكبيرة، مكتبها التمثيلي الأول في أمريكا الشمالية في شيكاغو في يوليو 1965. وفي أكتوبر من نفس العام، أكملت كاواساكي طراز W1 الذي طال انتظاره، وهو طراز ذو سعة كبيرة، وبدأت أخيرًا في التركيز على الصادرات إلى أمريكا الشمالية. هذه هي قصة الكفاح الذي دام أربع سنوات لشاب ساموراي، تسوني تانيغاشيما، الذي ذهب إلى الولايات المتحدة بمفرده عند فجر توسع كاواساكي الخارجي. هذه التجربة ستلعب لاحقًا دورًا رئيسيًا في ولادة Mach و Z، ولكن هذه قصة لوقت لاحق. *هذه المقالة معاد نشرها من "Motorcycle Sam: America Comes to America" بقلم تسوني تانيغاشيما، نشرتها Diamond Times في 25 يونيو 1976. على الرغم من وجود كلمات وتعبيرات قد تعتبر غير مناسبة اليوم، فإننا نحترم أصالة العمل وننشره كما هو، مع مراعاة الخلفية التاريخية للوقت الذي كُتب فيه.

البحث عن المواهب

Hanky Panky هو مصطلح عامي أمريكي. يعني "الغش" أو "الخداع". كانت العملية الشرقية، التي بدأت على عجل لتلبية الموسم كحل وسط بين شركة التجارة والموزع السابق، عبارة عن Hanky Panky بالضبط. كانت المشكلة الأكثر فتكًا هي نقص الموارد البشرية. كان Skip مندوب مبيعات، وكان Val مديرًا، ولم يكونوا مهتمين بالحديث عن قضايا على مستوى الإدارة. كان أحد أسباب قرارنا بالتمركز في منطقة نيوارك هو التوقع بأنه سيكون من الأسهل العثور على رجال أعمال أمريكيين في منطقة نيويورك، وبدأ بحثي عن رجال الأعمال عندما كنت أعمل لدى Skip. في مستقبل كاواساكي، مع آلان كمدير عام للمبيعات، كان على الوافد الجديد أن يكون شخصًا يمكن أن يكون المدير العام لقسم الإدارة. كانت أعمال السيارات والدراجات النارية متشابهة عندما يتعلق الأمر بالإدارة، ويجب أن يكون هذا هو المجال الأسهل الذي يمكن من خلاله البحث عن المواهب الأمريكية. بتقديم من Joe، ذهبت إلى وكالة توظيف كان لديها مكتب في وسط مدينة نيويورك وكانت تقدم فقط مناصب تنفيذية. كانت وظيفة مثيرة للاهتمام لم تكن موجودة في حركة الأعمال في اليابان في ذلك الوقت. عرضت عليه أوراقي المكتوبة بخط اليد لوصف الوظائف والمؤهلات ومستويات الرواتب وغيرها من المعلومات، وسحب خمس مجموعات من المستندات من ملفات مختلفة. عرضت عليهم أوراقي المكتوبة بخط اليد لوصف الوظائف والمؤهلات ومستويات الرواتب. عندما طلبت مقابلة جميع الرجال الخمسة، اتصلوا بي على الفور لتحديد موعد للمقابلات. أجرينا المقابلات في وكالة التوظيف يومي السبت والأحد. على الرغم من أنها كانت المرة الأولى التي نجري فيها هذا النوع من المقابلات، إلا أنهم جميعًا كانوا رجالًا أقوياء من أجزاء مختلفة من العالم. كانوا جميعًا رجالًا رائعين، وبدا أنهم جميعًا يستوفون متطلباتنا. كانوا جميعًا يتمتعون حاليًا بمنصب مرموق ودخل جيد، لكنهم جميعًا سجلوا في وكالة التوظيف لتحدي أنفسهم للحصول على منصب أفضل ودخل أفضل. → اقرأ القصة الكاملة

المعلومات مقدمة من [ WEB Mr. Bike ].

هل أعجبك هذا المقال